Artiklar

söndag 5 februari 2012

Mer än brottsbekämpning i New York


På ledarsidan i DN (2012-01-22) uppmanas vi i Sverige, och i synnerhet i Malmö, att ta till oss lärdomar från New Yorks brottsbekämpning. DN är också bekymrad över pajkastningen mellan regeringen och Malmö stad angående ansvaret för arbetet. Naturligtvis ska man inte ge upp. Utvecklingen kan brytas. Men New York arbetar också med annat än brottsbekämpning. Staden New York tar även ansvar för arbetet för mänskliga rättigheter – i synnerhet genom att motverka diskriminering och främja allas lika rätt. Även detta är en del av ett hållbart motverkande av och förebyggande av den tunga kriminaliteten.

New York har en egen reglering av mänskliga rättigheter i the New York City Human Rights Law. Staden anser att denna reglering är en av de mest effektiva i USA i bekämpning av diskriminering med hänsyn till bland annat bostads- och arbetsmarknaden. Min erfarenhet är att svenska städer inte använder sina maktbefogenheter i de här frågorna. Eller är rätt passiva.

Patricia L. Gatling, en fd åklagare, är ordförande för stadens Commission on Human Rights. Hennes huvudansvar är att leda New Yorks arbete mot diskriminering. I en intervju jag gjorde med henne under utredningstiden med ”Glashuset” underströk hon att hon förväntas vara både aggressiv och kreativ. Bland annat har hon tagit sig an bristen på etnisk mångfald hos reklambyråer i New York. I detta har hon starkt stöd från borgmästaren Bloomberg. Den som vill få en inblick i arbetet kan t ex titta på årsredovisningen för 2010.

Har en aggressiv och reell bekämpning av diskriminering minskat brotten på egen hand i New York? Knappast. Men den är en del av bilden. Det polisiära arbetet är en fråga många känner till. Och det har länge diskuterats. Men regeringens och svenska kommuners kunskaper och insikter om vikten av ett lokalt arbete mot diskriminering är än så länge begränsade.

Utvecklingen kan brytas. Men för detta behövs inte endast brottsbekämpning. Det behövs också en befolkning som tror på sin framtid. På många sätt skiljer sig Malmö från New York. Men om lärdomar ska göras, är det viktigt att inse att brottsbekämpning ger resultat i en miljö där även bekämpning av diskriminering är en viktig del. Lärdomar finns, inte bara för Malmö utan också för Stockholm, Göteborg m fl.

Städer måste visa att alla har rätt till respekt, rätt att bli behandlade som individer utan hänsyn till ovidkommande faktorer som etnicitet, religion eller kön! 

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar